2019年1月19日下昼，集团公司在一楼聚会室召开了“2018年度中层以上向导干部述职述廉测评会”。此次聚会加入职员包括19名中层以上向导干部以及5名职工代表。

小我私家述职及全体考评环节

各中层以上向导干部对自己2018年头脑学习、履职尽责、廉政建设以及保存问题、起劲偏向等方面举行了总结。19名中层以上向导干部和5名职工代表依据述职情形清静时体现，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面举行评媾和打分。

王热潮在点评中指出，这一年里，各人攻坚克难、事情专心，在各自的岗位上做出了一定效果。就述职情形讲，尚有一些需要提高和刷新的地方。

1.不要将“述职报告”明确为纯粹的“事情总结”，要做到精练、精炼，抓得住重点，讲得清问题。

2.关于自身保存的问题，要起劲举行整改，勿将纠错浮于外貌。在接下来的事情中，要一直修正、完善自己，在明年的述职中要加入上年度问题整改的情形和效果。

3.要严酷凭证“讲政治、敢继续、改作风”的要求做好2019年岁情，要始终将其贯串于以后的事情中，要认真贯彻必博集团事情安排和集团公司的事情目的、事情目的和事情步伐，解放头脑、起劲厘革，推动2019年岁情再上一个台阶。