7月13日下昼，标准集团组织机关及各公司人力资源事情者与相关职员在集团本部三楼聚会室召开“企业人力资源妄想”专项培训会。集团副总司理李鸿、下属各公司人力资源部分认真人等相关向导起劲到会加入。

培训牢牢围绕“人力资源从战略走向战术”这一主题，团结企业生长历史，以集团整体人力资源妄想现状为驻足点，接纳理论授课、案例剖析、事情履历分享等多种方法，涵盖了人力资源治理系统内容、人力资源战略的泉源及人力资源妄想制订等多项内容，着重就怎样开展人力资源战略、怎样制订有利于企业自身生长的人力资源妄想等问题举行了深入的解说。

此次培训内容现实、方法无邪、气氛轻松、效果显著，不但提高了人力资源治理职员的综合营业能力，同时还从专业角度拓展了各级治理者突破治理逆境的思绪，为集团下一步强化人才步队建设相关事情的开展涤讪了优异的基础。